Vacature: zakelijk directeur, bestuurder in loondienst

Vocal Statements organiseert kunsteducatieve projecten op Utrechtse scholen. De focus ligt daarbij op jongeren die opgroeien in krachtwijken. We werken (voornamelijk) samen met leerlingen uit het vmbo, praktijkonderwijs (pro), speciaal onderwijs (svo), nieuwkomersonderwijs (isk) en mbo aan de ontwikkeling van hun persoonlijke stem. Hierbij staat de ontwikkeling van creatief vermogen en persoonsvorming van jongeren centraal. In samenwerking met muziek- en kunstdocenten ontwikkelen jongeren hun persoonlijke stem via zang, muziek en storytelling.

Via een partnerschap werken we met scholen aan de verankering van de aanpak in het curriculum van de school. Samenwerking in de stad met culturele en maatschappelijke partners zoals TivoliVredenburg, De Helling, het Stadhuis en Common Frames haalt niet alleen de jongeren de school uit, maar brengt ze ook de stad en de wijk in. Bijzondere presentatievormen (exposities, muziekclips, live presentaties) zorgen dat de stem van jongeren die opgroeien in onze stad ook breder kan worden gehoord.

We werken als geleid collectief op basis van de principes van ‘teamondernemerschap’. Dat komt in de praktijk neer op een mix van top-down, bottom-up en collegiale sturing tussen de artistieke teams per school en een dagelijkse leiding op kantoor. In de structuur is er ruimte voor eigenaarschap en verantwoordelijkheid bij het team op de vloer.

Vanaf 2025 wordt Vocal Statements meerjarig (2025-2028) gesubsidieerd door de Gemeente Utrecht. Daarmee gaat de organisatie een nieuwe fase in waarbij we verder professionaliseren, onze diensten uitbouwen en onze relaties met scholen verder verdiepen.

Voor dit spannende en uitdagende traject zoeken wij een Zakelijk directeur, bestuurder (0,6 fte – in loondienst) die leiding aan ons collectief wil geven en onze organisatie belegeidt naar een niet meer weg te denken plek als cultureel partner in het Utrechtse onderwijsveld.

Wie ben jij?

Je bent een bevlogen professional met ervaring in de onderwijscultuur en een hart voor de kunsten. Je bent overtuigd van de waarde van kunsteducatie voor jongeren en weet wat scholen nodig hebben om dit aan hun leerlingen te kunnen bieden. Je ziet de maatschappelijke impact van onze projecten en weet zowel overheden als fondsen te interesseren om hier financieel aan bij te dragen.

Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en over de vaardigheden deze in in te zetten ten dienste van het collectief. Jij bent de sturende kracht en draagt eindverantwoordelijkheid, tegelijkertijd werk je in nauwe samenspraak met je collega’s.

Jij hebt visie op en kennis over het inrichten en opbouwen van organisaties. Je denkt daarbij in mogelijkheden en kansen. Je hebt kennis van netwerken binnen het gebied van educatie en cultuur in en rond Utrecht. Je hebt inzicht in financiele processen.

Samengevat heb jij:

  • Onderwijskundige kennis en ervaring
  • Overtuiging over de waarde van kunstonderwijs
  • Ervaring met het inrichten van en bouwen aan een organisatie
  • Leidinggevende capaciteiten
  • Denken in mogelijkheden en kansen
  • Kennis van en netwerken binnen educatie en cultuur
  • Financieel inzicht

Wat ga je doen?

Als Zakelijk directeur, bestuurder sta je aan het roer van de organisatie. Daarbij werk je volgens de principes van teamondernemerschap: formeel geef je leiding aan een collectief van gedreven freelance medewerkers (projectleider 0,6 fte, artistiek coördinator 0,3 fte, communicatiespecialist 0,3 fte, ca. 6 docenten en 4 teamcoaches), maar in praktijk wordt veel verantwoordelijkheid gedragen op de werkvloer.

Je zorgt ervoor dat de visie en de plannen, zoals geformuleerd in het meerjarenbeleidsplan 2025-2028, worden uitgevoerd en scherpt deze waar nodig aan. Je bent eindverantwoordelijk voor het financiële beleid van de stichting en je zorgt voor een gezonde mix van inkomstenbronnen.

Je gaat, in samenspraak met het collectief, op zoek naar manieren om de organisatie nog steviger in het zadel te helpen. Je zet jouw kennis, ervaring en enthousiasme in om de betekenis van Vocal Statements binnen het onderwijs duurzaam te maken. Je rapporteeert aan de Raad van Toezicht.

Samengevat ga jij:

  • Lange termijn visie en koers van de organisatie verder uitwerken en begeleiden
  • Financieel beleid van de organisatie bepalen en uitvoeren
  • De organsiatie verstevigen en bestendigen
  • Leidinggeven aan het collectief, volgens de principes van teamondernemerschap
  • Relatiebeheer met stakeholders onderhouden, onder andere met scholen, fondsen en de gemeente Utrecht
  • Rapporteren aan RvT

Herken je jezelf in dit profiel? 

Ben je geïnteresseerd in deze baan? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 14 maart je sollicitatiebrief en cv. Stuur sollicitatie naar josine@vocalstatements.nl, ter attentie van Anthony Heidweiller (voorzitter Raad van Toezicht). Je ontvangt uiterlijk 19 maart bericht of je uitgenodigd wordt voor een gesprek.

Wij verwachten de eerste ronde sollicitatiegesprekken plaats te laten vinden op 24 maart. De tweede ronde zal naar verwachting plaatsvinden op 2 april. De gesprekken worden gevoerd in ons kantoor op het Domplein in Utrecht.

 

Voeg hier je tooltip-tekst toe

Wil je meer weten?

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature of over de procedure, kun je contact opnemen met Josine Gilissen (interim Zakelijk directeur, bestuurder), telefoon: 06-22259033, e-mail: josine@vocalstatements.nl